LOS SEGURIDAD LABORAL DIARIOS

4. Los trabajadores o sus representantes no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de la prohijamiento de las medidas a que se refieren los apartados anteriores, a menos que hubieran obrado de mala Confianza o cometido negligencia llano.a) Cuando los riesgos puedan estar agravados o modificados en el desarrollo del proceso o la actividad, por la

Enfatizamos en la importancia de establecer un Plan de Acción claro y detallado que indique quién es responsable de cada medida y cuál es el plazo de implementación. Esto garantiza una ejecución efectiva y seguimiento adecuado.De acuerdo con la ley, en caso de incumplimiento de las medidas de seguridad, se especifican sanciones tanto para las